Formation syndicale 2012- 1er semestre

Les structures trouveront ci-dessous, le calendrier des sessions 2012 organisées par l’union départementale à créteil selon le plan de formation syndicale, à savoir :

Découverte : 13 au 17 février ou 25 au 29 juin 2012

établir le rôle et la place du syndicat sur le lieu de travail, organiser et coordonner le travail syndical (rapport de forces, représentant du personnel : DP, CE, CHS-CT, représentants syndicaux : DS, syndicats, structures, histoire du mouvement syndical, action revendicative, organisation et répartition des tâches, actualité sociale, économique et syndicale).

- nouveaux adhérents et responsables de sections et syndicats.

se développer : 11 au 15 juin 2012

élaborer un plan de développement du syndicat en s’appuyant sur une méthode de travail et sur des outils, syndicalisation, communication, information….succès et difficultés rencontrées par les syndicats.

- responsables syndicaux et membres du bureau ayant suivi la découverte et la session c Communication.

s’organiser : date à fixer

en direction des secrétaires et trésoriers de syndicats : organiser et animer le syndicat, gérer la trésorerie (rôle et responsabilités des secrétaires et trésoriers, mise en place d’un syndicat, répartition des tâches, trésorerie et cotisations, syndicalisation, élections professionnelles, cahier de revendications, conflits..) : les syndiqués, création du syndicat et renouvellement des instances, outils du syndicat….

- nouveaux responsables de syndicats et sections ayant suivi la découverte.

connaitre ses droits / droit du travail : 26 au 30 mars 2012

Faire appliquer la convention collective et le code du travail dans l’activité quotidienne du syndicat, connaître les règles essentielles de la nouvelle représentativité et la méthode de calcul aux élections professionnelles,

Réservé aux DP et membres du chs ct, avoir suivi la session découverte, être présenté par son syndicat

Historique du droit du travail, hiérarchie des normes juridiques, utilisation de la convention collective et code du travail, représentativité, élections professionnelles, cas pratiques…

Compte tenu des places par session, limitées (12, 15 voire 20 maxi), il est vivement conseillé de prendre date et de faire connaître vos besoins quantitatifs comme vos futurs stagiaires.

Par ailleurs, ces inscriptions doivent se concrétiser par le retour des imprimés joints.

Cependant, les camarades stagiaires une fois inscrits et dûment convoqués, s’engagent à participer sur la durée de la session (horaires 9h/17h).

C’est un acte militant vu l’investissement syndical et les listes d’attente où des demandes sont refusées faute de place.

Retourner l’imprimé ci-joint, une fois complété accompagné
d'un relevé d’identité postal ou bancaire.

Contacts:

Philippe PEYSSON (01 49 80 68 81 ), chargé de la formation syndicale

ou Nathalie, Secrétariat (01 49 80 68 89)